做物业可以有纹身吗，有纹身可以做物业管家吗

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做物业可以有纹身吗？

在物业行业，纹身并不是决定性的因素。虽然某些特定的职位或文化背景可能对纹身有限制，但大多数情况下，只要纹身不违反法律法规，不会对从事物业工作产生负面影响。

然而，在某些正式的场合，如客户会议或公司活动，建议避免过于张扬或显眼的纹身，以免给客户或同事留下不良印象。此外，物业工作人员应保持专业形象，以确保工作的顺利进行。总之，只要遵守相关规定，具备必要的职业素养，拥有纹身并不会成为从事物业工作的障碍。

有纹身可以做物业管家吗

有纹身的人不可以做物业管家。

物业管家需要良好的形象，而纹身可能会影响个人形象。根据《物业管理人员职业要求》规定：物业管理人员应无明显的外貌特征缺陷，无不良嗜好，保持良好的仪容仪表，工作服整洁、干净，符合职业要求，无纹身。

此外，不同物业公司和招聘要求对于纹身的容忍度也不尽相同，有些公司可能不接受有纹身的候选人，因此建议在应聘前了解清楚公司的具体要求。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询相关专业人士。

做物业可以有纹身吗

做物业可以有纹身，但需要分情况讨论。

根据《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：

（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

如果物业的工作内容包含客户接待、咨询、投诉处理等，那么在上班时脸上或身上有纹身可能会影响客户对员工专业性的判断，从而产生不良影响。这种情况下，公司可以依据劳动合同法第二十六条规定解除劳动合同。

如果物业的工作内容不涉及客户接待、咨询、投诉处理等，那么有纹身通常不会影响工作，也不会违反劳动合同法的相关规定。

此外，不同地方对纹身的限制也可能不同。例如，《深圳市保安服务管理条例》第十条，担任保安员应当具备下列条件：

（一）年满十八周岁；

（二）身体健康；

（三）品行良好；

（四）具有初中以上学历；

（五）具备必要的法律知识；

（六）掌握一定的保安服务专业知识；

（七）遵守职业道德；

（八）法律、法规规定的其他条件。

担任保安员，应当具备初中以上学历。

如果所在单位对纹身有限制，则需要遵守相关法律规定。

因此，做物业是否可以有纹身需要结合具体情况来看。如果有任何疑虑，建议咨询律师或者人力资源部门以获取更详细的信息和建议。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询专业律师。

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